

О нас

Приветствие директора по развитию
- Чем больше родителей подключится к проекту, тем больше будет вовлеченных в образовательный процесс - уменьшится число родителей, которые будут винить школу, что она испортила ребенка, что «мы не знали, нам не сообщили». Кроме того, с внедрением Educontrol станет возможным вынести объективную оценку и личностным качествам преподавателей, и их профессионализму.
- Бедный учитель - это тот учитель, у кого сплошные двоечники. Золотая мечта каждого учителя, чтобы дети у него успевали на отлично. EduControl должен стать тем рычагом, который даст эту возможность учебным заведениям нашей страны.
- Проект восстановит и укрепит связь между школой и родителями.
Искренне ваш,
директор по развитию,
Саруаров Аскарбек

Наши принципы
Наши принципы работы
Мы всегда ставим интересы клиента превыше всего. Наш успех обусловлен успехами наших клиентов и всегда зависит от качества предоставления наших услуг.
Мы не стремимся быть самыми крупными, мы стремимся быть лучшими. Философия работы EduControl: качество, творчество и профессионализм должны сопровождать каждое наше действие вне зависимости от количества и сложности проектов, над которыми мы одновременно работаем.
Мы стремимся привлекать в компанию в первую очередь наиболее творческих и целеустремленных профессионалов в области слияний и поглощений, обеспечивая их максимально комфортными условиями для работы, профессионального роста и общения внутри компании. Только сильнейшие профессионалы могут создать лучшую компанию.
В совместной работе с нашими клиентами мы последовательно выстраиваем долгосрочные отношения, базирующиеся на полном взаимном доверии, лояльности и честности. Мы считаем, что заслужить доверие клиентов возможно только честным и профессиональным подходом к решению поставленных перед нами задач, а также непрерывной обратной связью и эффективным взаимодействием.
Мы никогда не останавливаемся в своем развитии и прикладываем максимум усилий для овладения новыми знаниями, навыками и опытом, внедряемыми в нашей профессии. Только стремление к совершенству может обеспечить рост компании и развитие ее сотрудников.
В нашем стремлении стать лидером отрасли мы демонстрируем агрессивность, безусловно соблюдая при этом высокие стандарты этики в работе и повседневном общении и сохраняя уважительное отношение к нашим конкурентам.